北京宜生无忧科技有限公司(以下简称“宜生无忧”)于2004年成立，是国内“互联网+残疾人”就业平台。平台以创新的服务模式，推动、帮助企业按比例雇佣残疾人就业，切实提高残疾人收入及生活水平。

从企业与残疾人员工之间的供需矛盾来看，主要存在于企业雇用残疾人员工的过程中面临许多实际困难与问题，如岗位的匹配度、日常对残疾人员工的管理、残疾人劳务纠纷处理、工伤事故等一系列雇用风险。

对此现状，宜生无忧团队用互联网的模式与思维，找到了解决残疾人就业问题的突破口。据宜生无忧创始人孙金政介绍，面对残疾人找不到合适的就业岗位、用人单位也无法提供相匹配岗位的问题，宜生无忧就业平台起到了桥梁作用，帮助企业开发、设计适合这一供求关系的岗位，同时帮助企业招聘、雇佣合适的残疾人。

孙金政表示，宜生无忧平台的合作企业，主要集中于互联网类行业，平台在帮助残疾人匹配岗位的同时，能够发觉残疾人的“比较优势”，根据残疾人士自身的不同特点，为其找到最能突出自身优势的岗位。残疾人在平台完成注册以后，会有专门的团队为残疾人对接后续的服务，包括职业能力的评估、上岗之前的培训等，通过一系列的服务实现残疾人的社会价值并保障其劳动权益。

近几年，宜生无忧业务范围已覆盖全国70余个城市，与近4000家企业达成助残就业合作，已有超过15000名残疾人实现了就业，每年为残疾人创造数亿元收入。据了解，孙金政获2019年度中国“助残新闻人物”称号。