“今年我们预计营业额达530万元，利润约16万元。”临近年末，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐华迩佳制衣公司负责人李慧交出了一份温暖的成绩单，更让她自豪的是，企业始终没有忘记创立时的初心——“让残疾人有尊严地就业”。多年来，这家企业从仅有6名残疾工人、4台缝纫机起步，如今已发展成为残疾职工占比近半的规范化福利企业，用一针一线为残障群体织就了自立自强的人生图景。

走进制衣车间，可见处处用心的安排：为肢体残疾职工配备了电动缝纫机和升降工作台；为听力障碍职工制作了图文并茂的操作指南，并将剪线头、包装等工序转化为他们的“专长领域”。企业设立的“残疾人技能培训基地”已实现新员工3个月内独立上岗，近五年残疾职工技能认证通过率高达92%。

“之前我一直在家带孩子，没想到还能在家门口找到合适的工作。”46岁的张远春因病致残，多年的家庭生活让她与社会有些脱节。“在这里工作，大家都很和气，互相帮助，氛围很好，逢年过节还有福利，让我特别高兴。”

李慧介绍，企业不仅与残疾职工签订长期合同、足额缴纳“五险”，还提供免费午餐与节假日福利。“即使在疫情期间连续亏损的情况下，我们也通过贷款确保了残疾职工工资与社保的按时足额发放。”

如今，乌鲁木齐华迩佳制衣与乌鲁木齐市残联、水磨沟区残联构建了“双向奔赴”的协作模式：通过“上门问诊”协调政策落地，依托“残障人才库”精准输送人才；企业则反哺社会，提供培训场地，协助举办技能大赛，形成了“政策支持-企业发展-社会共赢”的良性循环。

责编：魏红

审核：杨乐